Shayela ukucasuka, ungakuvumeli ukuthi kuthinte impilo yakho. Ngesinye isikhathi ucebisa, ubale ngokuthula ubeke ezinyangeni eziyishumi bese ukhulula phansi, uzidonsa ndawonye. Futhi uma le ndlela ingasizi, sizobe sibheke ezinye izindlela zokuthola ibhalansi yangaphakathi.
Uma ihhovisi liyesaba, ke esikhundleni sokuphuza ikhofi - udle i-candy mint, uphuze indebe ye-mint itiye futhi uzokwazi ukuzola phansi. Iphunga le-Mint lisebenza ngokuqondile ebuchosheni bomuntu - njenge-anti-depressant. Iphunga le-mint lizokusiza uzizwe ugcwele ubuhle namandla.
Kudingekile ukubuka ngokucophelela futhi ngokuzenzekelayo endaweni yakho yokusebenzela. Uma unayo yonke into etafuleni ephazamisekile, uhlala ufuna into futhi ungayitholi, khona-ke ngokwemithetho ye-Feng Shui unenkinga efanayo ekhanda lakho. Kule ndawo yokusebenza, kunomqondo wokuvimbela ukusebenza nokungavikeleki emakhono abo. Ukulungisa konke kulula. Beka indawo yakho yokusebenzela ngokuhlelekile, uhlele wonke amadokhumenti, ufake ukufakwa kwakho kwidayari bese uzobona ukuthi konke okusemakhanda akho kuzofika kuphi.
Funda ukuphazamiseka emicabangweni engalungile. Ukuba nesimo sengqondo esihle kuphela - kuzothuthukisa umkhiqizo wezabasebenzi, isimo sengqondo sizophakama nawe kanye nabo osebenza nabo, ngisho noma umphathi enganelisekile ngaso sonke isikhathi ngakho konke. Hlola izenzo zakho futhi ugxile emsebenzini, wenze umsebenzi othize. Ingxoxo ehlangene yomsebenzi wokusebenza nosebenza nabo izosiza ukuthola indlela engcono yokufeza umsebenzi.
Umoya omuhle uzokusiza nokubonakala kwakho. Udinga ukuqinisekisa ukuthi ubukeka uphelele. Ngaphezu kwalokho, ama-short breaks engxoxweni nomuntu osebenzisana naye ngendebe yetiye, izosiza ukujabula. Xoxa ngezihloko ezingabonakali, kodwa hhayi isikhathi eside, futhi uzobuyela emisebenzini yakho ngekhono elivuselelwe.
Jabulela umsebenzi, futhi isimo sengqondo sizobe siphelele. Ungabi yizifiso zakho, yiba njalo neqembu. Phela, isimo esifudumele eqenjini kubaluleke kakhulu. Khulumisana nabalingani bakho, usizo kanye neqiniso ungakhathazeki. Ukumomotheka nobuqotho kubalulekile.
Abesifazane banomzwelo okwedlula amadoda futhi ngenxa yalokho bangakwazi ukucindezeleka. Kodwa kunezeluleko eziningi ezijwayelekile zokubhekana nokucindezeleka, isibonelo:
- Sonke siyazi ukuthi owesifazane umuthi wokuqala wokucindezeleka uzobe uthengisa. Uma wena, ngokukhuphula, zithenge okuthile okusha - isikhala, i-blouse noma izicathulo, kuyoba kuhle. Ukuthenga kwakho ngeke kuqondwe ngabalingani bakho, ikakhulukazi besifazane futhi kuzobangela umona wabo, futhi uzozizwa kangcono kakhulu.
- Ngaphambi kokuqala kosuku olusebenzayo, zama futhi uphonse imizwelo yakho ngaphandle kwehhovisi. Ungaya emzimbeni, wenze ukugijima ekuseni noma nje ukhamuluke kwelinye ibhulogi ku-tram.
- Ngaphezu kwalokho, uma ufika emsebenzini, bhekani nabalingani bakho ngokucophelela. Ngokuqinisekile kukhona labo okwamanje ababi kakhulu kunakho, kodwa babhekene nalezi zinto. Uma bekwazi, khona-ke ungakwazi.
- Ngisho noma ngabe ukhulelwe futhi ukhathele umsebenzi - cabanga ukuthi ungasesikhundleni sokuziveza ekuthunjweni okungunaphakade okuhlobene nomsebenzi. Mhlawumbe uhambe nje eholidini.
- Unenkinga - wabelane nomuntu osebenza nabo, futhi uzobona ukuthi uzojabula kanjani ngendaba yesimo sakhe sezinkinga. Kuvela ukuthi akukhona nje ukuthi unenkinga kuphela.
- Yiqiniso, wonke umuntu uyazi ukuthi amaswidi ahlukene, futhi ushokoledi ikakhulukazi, ama-antidepressants amahle kakhulu. Kodwa uma izindlela ezinjalo zisetshenziselwa ukunciphisa ukucindezeleka, maduzane uzobuya nama-kilos okweqile oyifakile.
Ungakhuphula kanjani umsebenzi emsebenzini, uma ubanjwe ngabasebenzi? Ubungeke wakha kanjani futhi kungakhathaliseki ukuthi imbangela yesimo sengqondo esibi, kumelwe siqonde ukuthi yona ngokwayo ayithuthuki. Ngakho-ke, kubalulekile ukuthatha izinyathelo ngokushesha ukuxazulula le nkinga.
Indlela yokuzikhandla emsebenzini, uma isetshenziswe ngabasebenzi?