Ngamunye wethu kwadingeka ahambele amaqembu ezinkampanini enkampanini yethu. Ngakho-ke, siyazi kahle ukuthi kudingeka sithokoze, sithandane futhi sihlale sikhumbula ukuthi noma yiliphi igama elikhulunywayo lingasetshenziswa ngokumelene nathi. Kodwa kule logic ebonakala sengathi ilula kunezinye amaphutha.
1. Awukwazi ukuhamba
Ngakho-ke, ukuzijabulisa kuyisizathu sokuya lapho noma cha, ibhizinisi lizithandela.
Empeleni. Kwabaphathi abaningi inkampani enhle yindaba yokuhlonipha. Kodwa kunzima ukuthi inkampani isinde manje, isabelomali sokuphumula sinqunywe. Futhi ukungahoxisi umcimbi ngabasebenzi kungabhekwa njengento yokuthuka. Ngaphezu kwalokho, isisebenzi esingekho, njengoba kunjalo, sithi: "Angiveli eqenjini lakho."
2. i-Decollete? Cha!
I-Corporate iyingxenye yomsebenzi, ngakho-ke akukho magqoko kusihlwa kanye nezithende eziphakeme.
Empeleni. Ufika esitolo sokudlela e-suit ehhovisi, okuyinto ehlaba umxhwele emasontweni, ngaleyo ndlela ngaleyo ndlela ungaqapheli ukuthi lokhu leli phhathi akuyona iholide, kodwa kuyisibopho esithandekayo. Lokhu kungacasula abaningi.
3. Khohlwa ngebhizinisi
Kusihlwa udinga ukuzijabulisa, ukuxhumana nokuqeda ngokuphelele izinkinga zehhovisi. Empeleni. Kuwo wonke umuntu ofuna ukwenza umsebenzi kule nkampani, noma yiliphi iholide elihlangene yisikhathi sokucwaninga. Uma unezinhlelo ezifinyelela kude, sebenzisa umzuzwana. Qaphela ukuziphatha kwabantu, ulalele, wazi ngokwengeziwe nalabo abasebenza eminyangweni engomakhelwane. Ulwazi oluqoqwe ngokuqinisekile luzosiza esikhathini esizayo.
4. Ngiya "kuwe"
Uma umphathi ehlinzeka ukuphumuza futhi aguqule "kuwe", khona-ke ungumsekeli weqiniso wokuxhumana ngentando yeningi. Empeleni. Yini eyenza isifiso somculi sikhulume ngokuzethemba, akunzima kakhulu ukubona. Isibonelo, esinye sezizathu kungenzeka ukuthi umphathi uvumele ukuthi aphuze kakhulu. Noma kunjalo, kuwe akusona isizathu sokuphumula. Umphathi uzokhumbula ukuthi abathandekayo bakhe bamane "bamthinta" futhi bambiza ngokuthi uLesha, futhi akunakwenzeka ukubikezela ukuthi uzosabela kanjani ngosuku olulandelayo. Uma inhloko ingenangqondo futhi ilungile, kodwa inikezela ukuthi ungayimi emcimbini, uphinde uqaphele - lokhu kungaba ukuhlolwa.
5. Ngisindise
I-corporation ikhona ukuze idliwe futhi ihlaziye. Futhi umsebenzi wakho ukwamukela lokhu ngenjabulo.
Empeleni. Umhlahlandlela noma umethuli othokozayo anganika umakrofoni kunoma ubani, futhi ngeke kwenzeke ukwenqaba "amagama amabili" ngenkazimulo yenkampani. Lona uhlobo lokuhlola okunjalo lokusebenzisa izinto ezibonakalayo kanye nobunikazi. Awunakwenzeka ukudlula uma uqala ukuhlanganisa into engacacile mayelana nezwe emhlabeni wonke. Ukuze ungayitholi inhlawulo ye-fat "endabeni yomuntu siqu", lungiselela kusengaphambili ngenkulumo.
6. Ake siqhubeke
Emkhosini, ungakwazi ukuphuza kancane egilazini, futhi uma umphefumulo udinga "idili", bese kuthi emva kokuhlwa uzoya kubha eliseduzane. Empeleni. Uma unabangane abaqinisekisiwe phakathi kozakwethu - lokhu kuyinarha enkulu kanye nenhlanhla efanayo. Kodwa kaningi sisebenza nabangane abahle nabantu abathandekayo, kodwa akukho. Ngakho-ke, awukwazi ngokuqinisekile ukuthi umuntu uziphatha kanjani esimweni esingavamile. Khona-ke uzozibuza ukuthi ngubani okhulume le ndaba kubo ozakwabo ngokuthi enye intombazane emva kwezingilazi ezimbalwa ze-champagne ihlelwe kanjani i-striptease eduze kwe-counter counter.
Izolo kwakumnandi ...
Kusuka ezingozini emphakathini wezinkampani, akekho omzimba omzimba. Uphuze kakhulu, izikhathi ezingu-8 ngokulandelana uhlabelele ingoma yakho oyintandokazi ku-karaoke, ususe izicathulo zakho, ugibele phansi phansi? Manje unamahloni ukubheka osebenza nabo, futhi uzoxolisa?
Ungasheshi. Ukwenza kanjalo, usanda uthele amafutha emlilweni. Uma ungaxoshwa, khona-ke ukuphila kuqhubeka futhi isisombululo esihle kakhulu ukuphatha lesi sigameko ngesabelo esinempilo sokunganaki.