Umsebenzi, indlela yokuphinde ithole ukwethembeka komphathi

Namuhla, cishe wonke umuntu wethu, kubalulekile ukuba nomsebenzi, indlela yokubuyisela ukwethenjwa kuka-boss, uma ilahlekile? Uma unomuzwa wokuthi ulahlekelwe ithemba lomphathi wakho, qala uhlaziye izenzo zakho maduzane, zama ukuqonda izizathu zokunganeliseki kwakho. Futhi izizathu zingaba eziningana: amaphutha emisebenzini engxenyeni yakho, ukuziphatha okungalungile kwezinye zezimo, mhlawumbe utshele ozakwabo, njll. Ukuthola ukuthi yini eyenza ukungathembeki kumuntu wakho, udinga ukwenza ngokuphuthumayo.

Uma imbangela yokungazethembi kwabaphathi ibe yiphutha elithile, udinga ukuthola izixazululo zokuqeda imiphumela yalesi siphambeko. Hlola imiphumela yamaphutha kubaphathi, wena ngokwakho, ngenkampani osebenza kuyo. Hlola ukuthi kungani wenze iphutha, mhlawumbe kufanele ucele iseluleko esivela osebenza nabo abanolwazi. Uma unezixazululo eziningana, zixoxisane nabaphathi bakho. Chaza ukuthi uyaqonda ukuthi yini engalungile nokuthi yisiphi isizathu. Bonisa abaphathi imiphumela yomsebenzi emaphutha. Buza ukuthi ucabangani ngalokhu. Uma imbangela yokungathembeki kuwe ivela ngenxa yokuziphatha kwakho eqenjini, kuyadingeka ukuthi ushintshe isitayela sokuxhumana kwakho. Ungahlanganyeli nabo ozakwabo konke okuhlangenwe nakho kwabo. Kungakhathaliseki ukuthi kuhlangene kangakanani ukuqoqa, kuzoba khona izimo lapho othile ezobonga izenzo zakho, impumelelo yakho ayinelutho kuwe.

Osebenza nabo ngokuqinisekile bayohlanganyela ukuhlolwa kwabo nabaphathi babo. Uma uhlangana nomphathi ngaphandle kwehhovisi, ungambheki ngamehlo akho athembekile. Futhi kangcono wazi ukuthi uyazi isizathu sokungathembeki kuwe futhi ulungele ukuthuthukisa isimo. Uma ngabe umphathi ubandlululo, kufanele ukhulume naye ngokuthula, ngisho nangcono ngendlela ehlekisayo. Msize aqonde ukuthi uyakuthinta kakhulu kunalokho okufanelwe. Ungaqali ingxoxo neziphathimandla ngamagama: "Ngenzeni na?" Lokhu kuzokwenza ukuthi isimo sibe sibi kakhulu. Qala ngokuhlukile: "Ngiyazi ukuthi ngenzile umsebenzi omubi nalo" noma "Ngenze into embi", "Ngifuna ukuzama ukulungisa mina". Bese usikisela izinketho zokulungisa iphutha. Endaweni ethile phakathi kwengxoxo, qiniseka ukuthi ubuze umphathi ngomsebenzi wakho wonke, ukuze ungenzi iphutha elisha.

Mcele iseluleko ngokulungiswa kwephutha, ngoba ungumqeqeshi wangempela, futhi ungabuyi ekubambeni, ngoba lolu hlobo lokuziphatha luzolimaza kuphela. Yandisa umthwalo wakho. Bona ukuthi ungenzani ngaphezu komsebenzi oyinhloko. Khetha ngokwengeziwe umsebenzi ongawenza kangcono kunabo bonke osebenza nabo, ngenkathi uhlola kahle amandla abo. Okulandelayo ukukhishwa kwakho ngeke kubuyele kuphela ukuthembela kweziphathimandla, kodwa kuzoholela eqinisweni lokuthi uzolahlekelwa yilaphakade.

Uma unayo ebhizinisini, le nkampani inemisebenzi abalingani bakho abangafuni ukuyifeza, isibonelo, inhlangano yeminye imicimbi. Kufanele uyenzele yona, ngaphambi kokuba konke lokhu kucatshangelwe ngokucophelela. Ukuze ubonise umphathi ukuthi ukhathazekile kakhulu ngenxa yesiphambeko esenziwe eceleni kwakho, cela isijeziso. Isibonelo, ngesimo somsebenzi ngezimpelasonto, uze ulungise isimo. Ukusebenza ngezimpelasonto kuzwakala kakhulu, kodwa indlela efanele yokusebenza ngezimpelasonto izokuvumela ukuba uphumule kahle. Noma kunjalo, iningi labantu lisichitha izimpelasonto zabo ohlelweni: ukuphumula ngaphambi kokudla kwasemini, ukubukela i-TV, nayo yonke imisakazo elandelanayo, ukwenza imisebenzi emincane yasendlini, nansi ngempelasonto futhi idlule. Yiqiniso, ngifuna ukulala ngempelasonto, bukela i-TV, kodwa kufanele senze konke ngokulinganisela. Ukubukela konke ukusakazwa ku-TV akugcini nje ukuletha ukuhlakanipha, ukuthuthukiswa okungokomoya, kodwa futhi ngeke kukunikeze injabulo yokuziphatha. Ngakho-ke, kubalulekile ukuhlunga ukuthunyelwa okubukeka. Akudingekile ukubuka izinhlelo zesayensi kuphela, ngezinye izikhathi ziwusizo kakhulu ukubuka umculi noma uhlelo lokuzijabulisa.

Futhi umsebenzi owawuthathwa endlini, kungcono ukukwenza ekuseni, khona-ke kuyoba khona isikhathi sokuphumula kusihlwa. Uma umphathi wakho ephuthumayo, kodwa esheshayo, usengozini yokuzwa izinto eziningi ezingamnandi ngezimfanelo zakho nakuwe, uma usho ukujeziswa. Kodwa ukukhanya kwentukuthelo kuyodlula, futhi amathemba emisebenzi azovuleka futhi. Uma, ngokuphambene nalokho, u-boss wakho uyaphikisana, kubi kakhulu, ngoba angakwazi ukuthula, bese ekhumbula izono zakho isikhathi eside kakhulu, ngaleyo ndlela elula isijeziso isikhathi esingenamkhawulo. Ngalolu hlobo lomphathi kungcono ukuthi ukhulume ngokushesha ngale nkinga, futhi uzinikeze isijeziso esithile, isikhathi esithile.

Isiphetho sayo konke okushiwo yilokhu: uma kukhona ukungathembeki kwezinye iziphathimandla, kuyadingeka ukuxoxa ngesimo samanje. Ungashiyi isimo, ukuze yonke into ixazululwe yodwa. Yile indlela okunzima ngayo umsebenzi, ukuthi ungabuyisa kanjani umphathi, uyazi. Inhlanhla kuwe!