Kulesi sihloko uzothola izimpendulo zemibuzo esemqoka futhi ufunde ukuthi ungaziphatha kanjani uma umphathi ethola iphutha.
Ngakho, ngenxa yalokho? ukucacisa kahle ukuthi ungabhekana kanjani nomphathi, kudingeka uthole ukuthi uluphi uhlobo olubhekisela kuwo. Empeleni, u-boss okhethile angase ahluke. Isibonelo, kunesigaba sama-tyrants angaphandle. Umuntu onjalo uyahlupha njengokungathi uyisane e-moody othanda ukuzwa ukubekezela kwakho. Umphathi onjalo ngeke neze azime. Iqiniso liwukuthi yena, ngendlela yakhe, u-sadist othanda ngempela ukuhlupha abaphansi bakhe. Ngakho-ke, akufanele neze abe nethemba lokuthi uzoziyeka. Umuntu onjalo uthola iphutha ngokwabo futhi ujabule lapho ulaka noma uphazamiseka.
Futhi kukhona abaholi ababhekene nobuso ababili abaqala ukukutshela njalo ukuthi ungubani umsebenzi ongcono, khuthaza futhi ukumomotheka. Futhi-ke, uma ungalindele ukuthi nhlobo, baqala ukukugxeka ngamaphutha ongazange avumele noma akulayishe ngomsebenzi wakho.
Khumbula ukuthi uma umphathi engazi ukuthi aziphathe kanjani ngokufanele, isizathu salokhu yizinkinga zakhe kanye nezinkinga. Abantu abanjalo bathanda ukuqapha konke, balandele konke, bamemeze ngaphandle kwesizathu. Khumbula ukuthi ngisho nokunikeza ukuhlushwa okufanele kubantu abanjalo, awukwazi ngaso sonke isikhathi ukuhoxisa umphathi. Eqinisweni, kubi kakhulu uma umphathi eba ngumuntu ongenalo izimfanelo zobuchwepheshe ezidingekayo. Kulokhu, wonke umuntu ohlangene uyahlupheka. Ngokuvamile kwenzeka ukuthi abangaphansi kwabaholi abanjalo baphathise utshwala. Kungenxa yokuthi izinzwa zomuntu azikwazi ukuma lesi simo sengqondo nokuziphatha komphathi.
Kodwa, noma kunjalo, nabantu abanjalo ungawavikela futhi ubafundise ukuziphatha ngendlela efanele. Ngakho-ke, ngemva kokunquma ukuthi yiluphi uhlobo lomphathi wakho ongowakho, cabanga ngokwengqondo ukuze ushintshe ubuhlobo naye. Khumbula ukuthi kungakhathaliseki ukuthi umphathi wakho ukhona, akusibo obangela ukuthi kwenzekani. Zonke izinkathazo ezinde zivusa izinhlangothi zombili. Futhi, okwamanje, ungomunye wala maqembu. Ngakho-ke zama ukuqonda ukuthi kungani umphathi wakho ehleka kakhulu kuwe, khuluma nabanye osebenza naye. Mhlawumbe omunye wabo uyayazi indlela efanele yokubulala inceku yakho eqondisayo. Yiqiniso, asikhulumi ngokuzithoba kanye ne "prihlebatelstvo." Izinketho ezinjalo zingcono ukuthi zingacatshangwa. Kodwa, mhlawumbe, othile uyazi izici zomphathi, ongasetshenziselwa ukushintsha isimo sakhe sengqondo.
Udinga ukulungisa ukuziphatha kwakho ngendlela efanele ukuze umphathi aqonde ukuthi usulungile futhi ufuna ukusebenzisana naye. Isimo sezingxabano asihambisani nawe futhi wenza imizamo yokulungisa ngandlela-thile. Zama ukukhuluma nomphathi mayelana nokuthi ungenza kanjani ukuthi ukusebenza kwakho kuphumelele kakhulu. Khuluma naye kuphela ngethoni enobungane. Ikakhulukazi uma ngaphambi kwalokho uhlale uthukuthele futhi ufunga. Umphathi uzosangelwa ukushintsha okunjalo okubukhali emoyeni wakho nasesimo sengqondo sakho. Futhi, njengoba wazi, abantu abamangazekile bavame ukuthukuthela.
Futhi, ukuze kungenzeki, ngaso sonke isikhathi zama ukuzolisa nokushisa. Uma uphikisana nomphathi, ungalokothi uthi: "Ngiyahlupheka ngokuziphatha kwakho." Kungcono ukuthi: "Wanike lesi sabelo ngesikhashana esifanele futhi usolwa." Ngakho-ke, umphathi uzoqonda ukuthi uvikela futhi ngeke unikeze izikhundla zabo. Ngakho-ke, yena ngokwakhe kuzodingeka aqale ukucabanga ukuthi angashintsha kanjani isimo futhi alungise konke. Ngakho-ke, impikiswano izoxazululwa ezinhlangothini ezimbili. Futhi yilokho kanye okudingayo.
Uma ungeke ukwazi ukuxazulula into yomsebenzi ngaphandle kosizo lomphathi, xhumana naye. Kodwa, kufanele ukwenze ukuze aqonde: ufikile kumuntu ongajwayelekile futhi awunandaba nokuthi ucabangani ngawe. Kulula nje, kuleso simo, ungumeluleki wezobuchwepheshe kunabo bonke.
Akufanele neze usebenze njengenkulisa, zama ukumemeza kumphathi noma ukumhlukumeza. Ngalokhu ufakazela kuphela ukuthi ungasebenzi futhi awukwazi ukuphuma empini njengoba kufanele kube kumuntu omdala. Esikhundleni sokumemeza, kungcono ukuzola futhi uqale ukukhuluma ngokujwayelekile. Uma umphathi obona ukuzinza kwakho, uzolunyiswa, ngoba ukumemeza komunye kumane kungenangqondo.
Ungalokothi uthole ukuthulisa isihlamba somphathi. Ngamunye wethu unabangane emsebenzini noma, okungenani, abangane abalungile. Lapha bangakwazi ukukhuluma ngokuphepha ngalokho ongakuthandi ku-boss, bakutshele ngalokho akukhulume futhi nokuthi manje upheqelekile. Kodwa kungcono hhayi ukuxoxa ngezinkinga zokusebenza ekhaya. Iqiniso liwukuthi imizi ngeke ikuqonde njengabasebenzi, ngoba ayiboni konke ngamehlo abo futhi ayiqondi kahle umbuzo. Ngakho-ke, kungcono ukushiya imibuzo yokusebenza nezinkinga emsebenzini.
Ngezinye izikhathi, ezimweni ezimbi kakhulu, ungacela usizo oluvela kubaholi abakhulu. Kodwa ezimweni ezinjalo, kudingeka uqiniseke ukuthi ngeke ukhulise isimo sakho futhi ngeke uthathwe njengenhlebo. Ngakho-ke, ezimweni ezinjalo, kudingeka uqaphele futhi ucabange izikhathi eziyisikhombisa ngaphambi kokwenza isinqumo.
Kodwa uma ungaphathi ukukhipha ingxabano futhi uzizwa uphonsa amandla okusebenza, ungacabanga ngokuthuthela komunye umnyango noma ukushintsha indawo yakho yomsebenzi. Yiqiniso, lokhu kuyindlela yokugcina, kodwa ngezinye izikhathi kungcono ukuvumelana nayo, ukuze ungaphuli kahle ingqondo yakho futhi ungaphazamisi imizwa yakho.