Kunoma yiliphi iqembu, ubudlelwane bangaphakathi banezici zabo siqu. Uma zingacatshangelwa, ukungaqondi kahle nokuphikisana kwezinga elihlukile kungenzeka. Ngakho ukuze bangakuphazamisi umqondo womsebenzi, sizokwazi ukuthi singaziphathe kanjani, uma isiphetho sikuphonsa ...
Iqembu lesilisa
Lapha kukhona ukuncintisana, isifiso sokubusa kanye nokugxila okuphezulu emphumela womsebenzi. Ayikho indawo yokuzwa imizwelo nemicabango, kodwa kunengqondo yezinkulumo ezinamandla kanye nesifiso esingenakulinganiswa sokuxoxa ngezinkinga ezibalulekile ezindaweni ezingafanele kule njongo.
Indlela yokuziphatha:
Ungagxila ebuhlotsheni bethimba lomsebenzi ngokuhlukana kobulili. "Ngingowesifazane" - hhayi impikiswano empikiswaneni, ikakhulukazi uma ufuna ukwenza umsebenzi kule ndawo.
Ukuzama ukwamukela imikhuba yomuntu ukuba abe "isoka lakhe" ngeke kwenezele ekuhlonipheni kwakho, kodwa kuzokwethula ngendlela engafanele.
Ngaphandle kwezinyembezi! Isikhundla sesisulu kumadoda asibangeli isifiso sokuziphatha ngendlela ehloniphekile noma enobulungisa. Kunalokho, kuyothuthukisa ulaka noma ukwesaba, nokugwema.
Ngosuku lokusebenza, thatha isikhathi bese uzama ukuxhumana nabesifazane "ngesihloko samahhala" okungenani ngocingo. Ukuba khona njalo phakathi kwamalungu obulili obuhlukile kukucindezeleka.
Ithimba labesifazane
Ngokuba "insimu yembali" kanye nobuhlobo emisebenzini yabasebenzi bomdabu babhekene nezingxoxo njalo nezingxoxo, ukuthukuthela ngokomzwelo kanye namaqebelengwane okuzenzela itiye. Kungakhathaliseki ukungathí sina nomthwalo wemfanelo womsebenzi, ubuhlobo bomuntu siqu bubaluleke kakhulu kithi. Futhi intukuthelo eqenjini labesifazane lidlulela kuzo zonke izindawo.
Indlela yokuziphatha:
Kwenzeka ukuthi ubungane abuphazamisi umsebenzi. Kodwa emaqenjini abesifazane kuyinto engafanele. Ngakho-ke, vele uzikhalele ebuhlotsheni obuhle.
Ungahlanganyeli ekuhlekeleni futhi ungavumeli oxhumana naye nomuntu osebenzisana naye ukuthi aphazamise umsebenzi.
Uxolo. Ngokuvamile futhi ngisho nasesikhathini lapho ungazizwa unecala oluthile. "Ngiyaxolisa, ngiyaqonda ukuthi la mazwi akujabulisi kuwe, kodwa ..." Abesifazane bayakwazisa indlela yomuntu siqu.
Izingane zontanga
Bonke banokuhlangenwe nakho okufanayo kanye nombono wokuphila. Lokhu kunikeza ithuba elihle lokudala iqembu elihlangene kuzo zonke izinzwa. Into kuphela evelela izinsuku zomsebenzi inomhawu. Uma umuntu olingana nawe ngemfundo, iminyaka yobudala kanye nesipiliyoni, ngokuphumelelayo aphumelela impumelelo enkulu, cha, cha, futhi umcabango ukhanyisa: "Kungani ngingangena?"
Indlela yokuziphatha:
Hamba kusuka eqenjini! UMkhandlu uqondene ngqo nomsebenzi. Eqenjini lontanga, umoya wokuvumelanisa uqinile kakhulu (isifiso sokuba "njengabantu bonke"), futhi kunzima ukuzibonakalisa ezimweni ezinjalo. Imithwalo yemfanelo eyengeziwe oyenzayo ngabanye, ingcono. Xoxa ngomsebenzi ohlangothini. Ngesizathu esifanayo (umqondo omkhulu kakhulu wobunye), iqembu lontanga lingagcizelela kakhulu umsebenzi ngamunye. Ngeke uqaphele ukuthi isinqumo senziwe kanjani, ngokuthi "wonke umuntu welulekile." Ngakho-ke, iziphakamiso zobuholi noma ubunzima obuhlangane nazo, cocisana, kuqala nomndeni noma abangani.
Ungaxoxisani nezindaba zokukhiqiza neqembu lonke. Kungcono ukuvumela ngamunye abhale umbono wakhe ephepheni, bese ufunda ngokuzwakalayo. Ngakho-ke, uzogwema lokho okuthiwa oglupleniya ukucabanga. Ukukhula kwethimba nomsebenzi ngamunye ngamunye kubaluleke kakhulu.
Ithimba elixubile
Amadoda nabesifazane ezimweni eziningi bangaba isibonelo komunye nomunye. Ebudlelwaneni obunjalo emisebenzini yokusebenzisana yasendlini kukhona nokuqinisa, nokunciphisa, nendlela yokuhweba, kanye nemizwelo. Ukubandlulula kuyaphazamisa: ngokusho kwezibalo, abesifazane abangaba ngu-40% abasebenza emaqenjini axubile bayabonakala kuwo.
Indlela yokuziphatha:
Phatha ukubandlulula njengento ... yemvelo ngokuphelele. Ukuzizwa njalo kokungabi nabulungisa nokuzihawukela kuyindlela eqinisekile yokuthola izifo eziphahlazekayo nezokuzamazama komhlaba.
Ngezikhathi ezithile, xoxani ngendaba yokubandlululwa nengxenye yesifazane yeqembu lakho. Kungcono nge-irony futhi ngesifomu sokupheka.
Ukufisa amaqembu ezinkampani kumaqembu axubekile kakhulu kakhulu. Okungenani ngezikhathi ezithile uthathe abalingani nawe, ukuze baqiniseke: akukho usongo emndenini.
Iqembu elidala lobudala
Kulabo abathintekayo, ubudlelwane obuhle nabomndeni buvame ukubunjwa. "Ufana nomama, njalo ulalele, ululeke", "Intombazane enhle, engenamahloni, ngifuna ukumxwayisa emaphutheni, ngibelane naye ngokuhlangenwe nakho kwakhe." Kodwa ngenxa yesizathu esifanayo, kunendawo yokuxhaphaza kubambiswano abaneminyaka engafanele.
Indlela yokuziphatha:
Gwema izinkulumo ezinzima mayelana nobudala bomsebenzi osebenza nabo. Abantu bazi kahle izinto abazikwazi ukuzishintsha.
Khetha ngokucophelela izincomo. Umama ovuthiwe angacasulwa kakhulu ngombono obonakala ubumnandi: "Ubheka okuhle! Mhlawumbe ukhilimu omusha oneminyaka yobudala?"
Ungavumeli ekusebenziseni ukuxhaphaza. "Usukhulile, unolwazi oluthe xaxa, ungcono ukubhekana nalokhu," "Umphathi uthumela uhambo lwebhizinisi, kodwa usemncane, mhlawumbe, ngeke unqabe ukuhamba esikhundleni sami?" Nonke nilingana, futhi ningabasebenzi. Ngaphandle kokungafani, iminyaka akufanele ithinte ubudlelwane bebhizinisi.