Izici ezithandekayo nezimbi zomsebenzi ojwayelekile

Thola umsebenzi ngokusebenzisa abangane - indlela esikhathini sethu ivamile kakhulu futhi iyadingeka, kodwa namanje ezimweni eziningi, ifihliwe ngokucophelela. Akungabazeki ukuthi abangani bayakwazisa ngalendlela ngendlela enhle, bangakhulumi ngabalingani emsebenzini. Umcabango wokungena esimweni esinomusa ngaphandle kwemizamo engadingekile kuqinisa izinhliziyo zabafakizicelo abaningi. Phela, akudingeki uzilungiselele, ukhathazeke, futhi, mhlawumbe, uthole ukwenqaba ngaphambi kokuthola umsebenzi ku-specialty oyifunayo. Noma kunjalo ukuqala ukusebenza ngokusebenzisa ukukhulumisana akunikezi izinzuzo kuphela, kodwa futhi kubangelwa.

Umuntu ozosebenzisa ngaye ngokubambisana naye, ngokuqinisekile usevele ekudwebe umkhathi wonke kanye nesimo esiqenjini, futhi uzophinde anikeze izeluleko ezisebenzayo, angasiza kunento ethile, futhi ngezinye izikhathi aze azifihle neziphathimandla. Futhi uma lo muntu uqobo evela kubaphathi, khona-ke lokhu kungcono kuwe, ngoba ungathembela ekuzijabuliseni futhi uzokwazi ukwaziswa okuwusizo okungabonakali kuwo wonke umuntu, ikakhulukazi uma lo muntu engazi nje ukuthi ungumngane wakho, kodwa umngane. Uma wenza umzamo, khona-ke kulokhu, ukuthuthuka okusheshayo emkhakheni wezemisebenzi cishe kuqinisekisiwe.

Ngakho-ke yini engaba khona? Ubungane bakho nalo muntu bungase buhlolwe. Ngakho-ke ungazami ukuhlukumeza izidakamizwa. Ngisho nomngane osondelene kakhulu nomngane oseduze angathukuthela, ngakho-ke sebenzisa indlela ongayisebenza ngayo, uma ubengumphathi ongaphandle. Futhi uma kwenzeka ukungaqondani noma indaba ebaluleke kakhulu, izinzuzo ezivela ebuhlotsheni bakho obuseduze naye zizozibonakalisa, futhi ngaphezu kwalokho, kunikezwe ukuthi awukaze usebenzise kabi ubuhlobo bomphathi.

Phakathi kwalabo osebenza nabo, ungathathwa ungabi nabubele, ngoba akekho othanda iqiniso lokuthi usebenza ngemali efanayo nosebenza naye, kodwa ngaphandle kwamalungelo. Ngisho noma kungenjalo, abasebenzi bakho bazobe beqiniseka ngalokhu. Lokhu kungenye indlela okumele ulungele ngayo.

Uma uqinisekisiwe, uzodinga ukufakazela ukuthi ungakufanelekela ngempela ukuthembela kwakho, ukubhekana nokuhlola okuqhubekayo, okungekho mnandi ngokuphelele. Isikhathi sokuqala, ukwenza umsebenzi wakho, uzozizwa ukuthi uhlolisiswa kangcono kunomsebenzi wabanye abasebenzi, ucabanga ukuthi "kufanelekile noma cha?" Mhlawumbe akudingekile ukuba unake isimo sengqondo esibucayi esingesihle, futhi wenze nje umsebenzi wakho, njengokungathi awuboni lutho, kodwa noma kunjalo ugcine engqondweni ukuthi ukwahlulelwa. Ekuqaleni, awukwazi ukukhokhela isimo sengqondo sokunganaki ukusebenza kwezinye izinto ozakwabo ozisebenzisayo. Kodwa ekugcineni uzoshiywa ngemuva.

Uma intombazane isiza emsebenzini, ingabe ingabe ishaywa ngaphandle futhi wonke umuntu uzokwazi lolo lwazi ngawe ukuthi awuhlosi ukudalula. Ngakho-ke, kungcono ukuxwayisa umngane kusengaphambili.

Ngeshwa, ubungane abuhlali njalo, futhi uma uxabana, kungathinta kakhulu umsebenzi wakho. ikakhulu uma umngane engumphathi. Ukucindezeleka emsebenzini, umsebenzi wokuxhumana uzoba nzima kakhulu ukuthwala. Futhi uma umngane wakho ephikisana naye, zilungiselele ukuthi angase azame ukuxoshwa kwakho. Zama ukuziphatha emsebenzini unconstrained, uma lokhu kwenzeka ngokuzumayo, ngaphandle kokubukeka okungadingekile nokubukeka okungadingekile. Ukusebenza nobudlelwano bomuntu siqu zama ukungaxubani nobungane, kodwa ubutha ngisho nangaphezulu. Futhi ungasheshi ukuzishiya ngokwakho, mhlawumbe usaqhubeka. Ngisho noma ubuhlobo obunjalo, njengangaphambili, phakathi kwakho ngeke kube, esikhathini esizayo emsebenzini konke kungahamba kahle kakhulu. Ngokuvamile ibanga elincane kulokhu lisiza kuphela.

Kodwa-ke, ubungane ekuhlanganyeleni kungaveza imiphumela emihle, isimo sengqondo esifanele kanye nokubona kwangaphambili kubalulekile.